Lederskap og selvbedrag en meget lettlest, men inspirerende, innsiktsfull, nyttig og tankevekkende bok. Jeg anbefaler boken på det sterkeste, og tror de fleste vil kunne ha glede av å lese den i sommer : )
Boken har oppnådd meget god omtale i store deler av verden, og omhandler indre vekst og bevissthet, både personlig, og i forhold til alle typer relasjoner; det å være medmenneske, familiemedlem, kollega, samt ledelse av alle typer grupper, bedrifter og organisasjoner. God lesning!
Lederskap og selvbedrag – kom deg ut av boksen!
av The Arbinger Institute (Utgiver) ; Odd Eirik Ness (Oversetter)
Rune Semundseth: En dyp men lettlest bok om hvordan mennesker kan forstå og legge til rette for hverandre (29.10.10)
Denne boken er en av de mest lettleste, lettfattelige og geniale bøkene jeg har lest innen forståelse og løsninger på mellommenneskelige problemer. Den er intuitiv og viser med enkelthet hvor forskjellen ligger blant de som har suksess og de som ikke har det. Det gjelder familieliv såvel som arbeidsliv. Nøkkelen ligger dypere enn vår adferd. Hva vi gjør er viktig, men enda viktigere er hvordan vi gjør det vi gjør. Denne boken viser at de aller fleste mellommenneskelige problemer innen motivasjon, kommunikasjon, samspill og ledelse ikke er enkeltstående problemer i seg selv, men snarere er symptomer på ett enkelt underliggende problem, selvbedrag. Hvis både ledere og ansatte har lest denne boken, vil de ha et felles språk og et felles verdensbilde som gjør det vesentlig enklere å forstå hverandre og samarbeide effektivt.
Marga Dijkman says
Hei,
Så hyggelig at du anbefaler denne boka. Den nærmest hoppet ut av bokhylla hos bokhandleren for et par år siden, og jeg digget den fra første stund.
Gyldendal har nå oversatt og gitt ut bok nr 2: som heter Konfliktens anatomi. Du kan lese om den her: http://arbinger.no/2011/03/22/om-boken-konfliktens-anatomi-konfliktl%C3%B8sning-i-praksis/
Jeg har hjulpet til med å oversette nøkkelbegrepene i boka.
Takk for inspirerende blogg:-)
TANKESMEDEN says
Hei Marga : ) Takk for at du legger inn hyggelig kommentar med tilbakemelding. Jeg er så enig så enig!
Takk for ny interessant anbefaling. Jeg må bestille boken med en gang, og gleder meg til å lese den : ) Artig at du arbeider med oversettingen! Takk for spennende følge. Ha en strålende dag!
Marga Dijkman says
Hei igjen,
Nå er jeg spent. Har du fått lest Konfliktens anatomi? Jeg synes spesielt modellen for Forandringspyramiden er nyttig. Den er jeg svært glad for å kunne bruke i situasjoner hvor jeg ønsker å ha innflytelse til å invitere til forandring:-)
Ha en herlig dag!
TANKESMEDEN says
God formiddag Marga! Ja, har nå lest både den boken og noen andre, bl.a. noen som jeg har lagt ut her på bloggen. Lest de? Er takknemmelig for alle de spennende prosesser og muligheter for nytenkning bøker som dette åpner opp for. Dette er deler av de verktøy og metoder jeg selv bygger på og utvikler i mitt nåværende og fremtidige arbeid med klienter, bedrifter og organisasjoner. Er alltid i prosess, og tar gjerne imot flere boktips : ) Spennende! Nyte den flotte klare høstdagen! Katrine